• Lunes, 12 de Abril de 2021

Parque Industrial: 100 trabajadores serán empleados en la primera etapa del programa


  • Martes, 17 de Noviembre de 2020

RECONVERSIÓN Y FORTALECIMIENTO LABORAL

En el marco de la reconversión de la matriz productiva para el Parque Industrial que lleva adelante la gestión municipal, es que próximamente habrá una reunión para efectivizar el convenio y avanzar en la convocatoria e incorporación de trabajadores del sector pesquero a la explotación de productos de mar. La semana próxima se concretarían los primeros 100 ingresos.



El intendente Adrián Maderna junto al coordinador de la Agencia de Desarrollo Productivo, Hugo Schvemmer, recibió al secretario General del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (S.T.I.A), Luis Núñez, para avanzar en la última etapa del convenio que se firmó en el mes de septiembre, conjuntamente con empresas del sector pesquero, el gobierno provincial, el sindicato de la alimentación, la Subsecretaría de Pesca y la Secretaría de Trabajo para llevar adelante el programa de reconversión, capacitación y fortalecimiento laboral.

Al término del encuentro Núñez destacó los avances de este programa y dijo que "es muy importante, y es un orgullo poder colaborar con la Municipalidad, en la figura del intendente Adrián Maderna, que fue el impulsor de estas gestiones teniendo en cuenta la necesidad y la preocupación del sector y siendo la pesca una actividad muy importante para que se desarrolle y se trabaje de manera intensiva en la localidad, más aún cuando otras actividades han expulsado trabajadores de su sector por la situación de la economía nacional, provincial y local". 

Hugo Schvemmer señaló que "es muy importante este proyecto para la ciudad", y adelantó que "se espera que la semana próxima se firme con las empresas para que rápidamente haya alrededor de 100 empleos en marcha y a medida que las otras empresas comiencen a adherir al convenio y empiecen a firmar se seguirán ampliando las fuentes laborales. Algunas empresas ya están trabajando y con este convenio podrían incorporar un turno más con nuevos trabajadores". 

Además, "hay un compromiso de la Flota Amarilla para que no les falte materia prima a las plantas con lo que se logra que haya continuidad en el trabajo, y con este convenio también se pretende que la actividad se extienda durante todo el año con el ingreso de trabajadores que hoy no tienen empleo en la actividad de la pesca, que nunca trabajaron en el sector de la pesca y que perdieron su fuente laboral en otra actividad del Parque Industrial y que a través de las capacitaciones se puedan integrar y recuperar el empleo". 

Generación de empleo

Núñez explicó que este proyecto que se viene llevando adelante con diferentes sectores "es la búsqueda de una solución al problema falta de trabajo y es el compromiso de los empresarios del sector pesquero de generar en la ciudad trabajo genuino".  

En este sentido explicó que "se incorporan en la actividad muchos trabajadores efectivos, y en temporada se suma una mano de obra intensiva que si se trabajara con merluza la mano de obra sería mucho más intensiva", y explicó que, "en este proyecto local para Trelew originalmente los empresarios plantean que se pueda incorporar a los que ya trabajan en la localidad que son alrededor de 250 trabajadores, pero además, ya se está trabajando con los listados para incorporar a unos 100 trabajadores en una primera etapa, de abrir otros turnos podría llegar a tener más trabajadores siempre y cuando haya un abastecimiento de materia prima por parte de las empresas que se comprometieron". 

Mano de obra local

En referencia a la mano de obra local que las capacitaciones pueden generar, el representante de S.T.I.A indicó que "la capacitación es algo que le interesa mucho a la entidad sindical en cuanto a lo referido al aprovechamiento producto merluza que es uno de los recursos más importantes pero que lamentablemente actualmente no se estaba procesando en fábricas de la zona salvo en Comodoro Rivadavia o Puerto Madryn", y remarcó que "para el sector es muy importante la iniciativa de la capacitación de la Municipalidad de Trelew porque nos va a permitir volver a formar trabajadores y trabajadoras en el arte del fileteado manual, aportando valor agregado al producto desde el aspecto teórico y práctico, teniendo en cuenta las necesidades de las empresas del sector de sumar a la planta trabajadores con mano de obra calificada, porque la mayoría de los productos se traslada en bloque a Mar del Plata principalmente, y la intención es que esos productos se queden y se procesen con mano de obra local".   

"El Gobierno de la Provincia a través del Fondo Pesquero con un acuerdo con la Universidad Tecnológica Nacional viene capacitando hace años a trabajadores de otras actividades del sector para poder hacer nuevos productos de distintas especies", explicó Núñez y señaló que "con la propuesta del municipio se avanzó con una empresa local que inicia sus actividades en breve para incorporar un grupo de trabajadores, ya hay algunos trabajadores que están realizando su primera experiencia,  con el compromiso de representantes de la Cámara de la Flota Amarilla de Chubut (CAFACH) de Rawson para proveer materia prima".

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