Arcioni destacó la incorporación de la perspectiva de género en la función pública provincial

Arcioni estuvo acompañado por las ministras de Educación, Graciela Cigudosa y de la Familia y Promoción Social, Valeria Saunders; las subsecretarias de Gestión Pública y Modernización del Estado, Constanza Cardín Quiroga y de Derechos Humanos, Carla Sánchez Galindo; la directora provincial de Diversidad y Género de la Subsecretaría de Derechos Humanos, Verónica Paris; la coordinadora del Observatorio de Género y Derechos Humanos, Cecilia Russo. 

La incorporación de la perspectiva de género en la función pública significa la consolidación de compromisos y metas planteadas a favor de la igualdad entre los géneros y la lucha contra la violencia de género. 

En su discurso, Arcioni expresó que “con este Plan estratégico, más lo que hoy seguramente va a ocurrir, como la adhesión a la Ley Micaela, va a permitirnos ser una Provincia adelantada, en la que vamos a poder brindar estas capacitaciones”, y añadió: “Apuntamos a la igualdad de oportunidades, a la inclusión y al respeto, todos tenemos que tener las mismas oportunidades, y los funcionarios públicos somos los que tenemos que generar estas políticas públicas”. 

Asimismo, el mandatario afirmó que “el Estado tiene que estar presente para acompañar, ayudar y seguir trabajando durante todos los días, que no quede solo en discursos. Las mujeres son un ejemplo a seguir y vamos a seguir acompañando todas estas políticas. Basta de violencia y basta de discriminación”. 

“Este plan integral es para todos, nos capacitan, nos enseñan y es lo que necesitamos. Vamos a trabajar porque la idea es que tengamos una sociedad justa, igualitaria y de respeto por sobre todas las cosas”, resaltó Arcioni.

“Decisión política” 

En esta línea, la subsecretaria de Gestión Pública y Modernización, Constanza Cardin Quiroga, agregó que “nos enorgullece poder estar lanzando esta primera capacitación porque es muy importante empezar a introducir la perspectiva de género, y en esto quiero hacer valer la decisión política del gobernador Mariano Arcioni de acompañar esta mirada integral de género”. 

Además, Cardin Quiroga señaló que “estamos poniendo a la provincia en vanguardia con políticas de género y derechos humanos muy importantes para los tiempos que estamos viviendo, y como funcionarios públicos tenemos que saber de qué se trata y estar capacitados y formados”. 

Por su parte, la directora provincial de Diversidad y Género, Verónica Paris, destacó “el cumplimiento del compromiso que realizó el Gobernador Arcioni en avanzar en estos temas se están traduciendo efectivamente en políticas públicas”, y sumó que “esta capacitación se lanza en momentos que la Legislatura provincial trata la adhesión de Chubut a la Ley n° 27499, que prevé capacitación obligatoria en perspectiva de género para los funcionarios públicos y conocida como la Ley Micaela, y también se cumplen con principios rectores de la Ley provincial de Protección Integral e Igualdad de oportunidades y Equidad de Género XV N° 26, en cuanto a la capacitación de los funcionarios públicos y trabajar en medidas administrativas que garanticen la no repetición de hechos de violencia de género”. 

Por último, explicó que “con esta capacitación queremos llegar a los mandos medios, jerárquicos de diferentes áreas, y también a los agentes de la Administración pública que no haya tenido ningún tipo de capacitación en Perspectiva de género”. 

Asimismo, la coordinadora del Observatorio de Género y Derechos Humanos Cecilia Russo, detalló que “son tres los ejes de formación: el primero, introductorio para implementarlo rápidamente, y los otros en las áreas prioritarias ya tendrían otro nivel de especificidad, y a través de convenios que tenemos desde la Universidad del Chubut con otras instituciones, trabajaremos específicamente con diplomaturas o cursos de especialización”. 

Finalmente, destacó que “el módulo introductorio está dirigido a todo el personal de la Administración pública provincial. Es un curso permanente. Y estamos trabajando dentro de las acciones estratégicas, y creemos que es importante formar los presupuestos sensibles al género así que estamos gestionando una propuesta en esta temática”.