Con el envión de una jornada previa exitosa, el oficialismo busca sellar el período de sesiones extraordinarias este viernes. El temario incluye la baja de la edad de imputabilidad y la reforma del sistema de trabajo argentino.
Desde las 11:14 de este viernes, la Cámara de Senadores sesiona para dar tratamiento final a dos de los proyectos más ambiciosos del Poder Ejecutivo: el Régimen Penal Juvenil y la Modernización Laboral. Tras haber logrado aprobar tres leyes en la jornada anterior, el oficialismo llega al recinto con la confianza de convertir ambas iniciativas en ley antes del cierre del período extraordinario.
La baja de la edad de imputabilidad a debate
El primer tema en el orden del día es el Régimen Penal Juvenil, que cuenta con media sanción de Diputados. El eje central de la norma es la baja de la edad de imputabilidad de 16 a 14 años.
El proyecto propone un abordaje integral
Penas diferenciadas: Para delitos menores a 10 años que no involucren muertes o lesiones graves, se priorizarán medidas educativas y recreativas antes que la cárcel.
Centros especializados: Se prohíbe la convivencia de menores con adultos en centros penitenciarios.
Sin perpetua: La norma excluye la prisión perpetua para menores y permite solicitar la sustitución del encierro al cumplir dos tercios de la condena.
Mediación: Se habilita la suspensión del proceso a prueba para delitos con penas mínimas menores a tres años, fomentando la reparación del daño.
Modernización Laboral: el paso final
Posteriormente, el Senado tratará la Modernización Laboral. En este caso, al ser la cámara de origen que ahora actúa como revisora de las modificaciones hechas por Diputados, el proyecto será ley indefectiblemente. Los senadores solo deben decidir si aceptan los cambios de la Cámara Baja o insisten con la redacción original de febrero; no hay posibilidad de rechazo total.
El debate estará marcado por la eliminación del polémico artículo 44°, que refería a descuentos salariales por licencias médicas, un punto que fue podado en Diputados tras fuertes críticas.
Los puntos centrales de la nueva ley laboral
Fondo de Asistencia Laboral (FAL): Se crea un sistema de capitalización para cubrir indemnizaciones. Las grandes empresas aportarán un 1% mensual, mientras que las PyMEs —por propuesta de la UCR— aportarán un 2,5%.
Cálculo de indemnización: Se mantendrá el pago por despido sin causa, pero la base excluirá aguinaldos y premios. La actualización de deudas será por IPC + 3% anual.
Banco de Horas: Empleadores y empleados podrán pactar la compensación de horas trabajadas con días de descanso, eliminando el concepto tradicional de "hora extra" en esos casos.
Apps de delivery: Se fijan reglas claras y estándares para trabajadores de plataformas como Rappi.
Justicia Laboral: Se ratifica el traspaso de la justicia laboral del ámbito nacional a la Ciudad de Buenos Aires.
Un cierre con sabor a victoria oficialista
Pese a la previsible resistencia del kirchnerismo para dilatar la discusión, el oficialismo cuenta con los números para cerrar el día con ambas leyes aprobadas. De sancionarse, el Régimen Penal Juvenil entrará en vigencia 180 días después de su publicación, mientras que la reforma laboral comenzará a rediseñar el mapa del empleo en Argentina de manera inmediata, con plazos de transición para estatutos específicos (como el del periodista) fijados para 2027.
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