Durante el mes de octubre, nuevos funcionarios y empleados de la Municipalidad de Rawson realizarán la instancia presencial de la capacitación provincial para la implementación de la Ley Nacional Micaela, a la que Chubut adhirió en 2019 y que establece la formación en género obligatoria para todas las personas que integran los tres poderes del Estado.
Al respecto, la directora General de Acción Educativa Formal y No Formal de Rawson, Mariela Tamame, sostuvo que “desde finales de agosto comenzamos con su desarrollo que estuvo presidida por nuestro intendente, Damián Biss, y que reunió en un primer tramo a 34 funcionarios”, dijo.
“En esta oportunidad, esta instancia está dirigida a aquellos funcionarios que no realizaron la capacitación como también hay un importante cupo para personal municipal” sosteniendo que “realmente el resultado ha sido positivo, ha habido mucha demanda y es destacar sobre todo en una temática tan importante donde apunta al crecimiento y a contar con herramientas que identifiquen las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación”, expresó.
En el mismo sentido, consignó que “la capacitación es obligatoria y además tendrá una entrega de una aprobación final”, indicó.
La funcionaria municipal aclaró que la actividad se “lleva adelante en articulación con la secretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado del Chubut que está bajo la responsabilidad de Sergio De Cicco”
En cuanto a la Ley Micaela, Tamame recordó que “basa su nombre en conmemoración de Micaela García, joven de 21 años que fue asesinada en el año 2017 en Gualeguay, provincia de Entre Ríos, por Sebastián Wagner que tenía antecedentes penales por violación”.
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