Walter Vázquez, director de Empleo de la Municipalidad de Esquel hizo un balance de las acciones que se llevaron adelante durante 2021, en este sentido señaló: “Durante 2021 tuvimos una importante concurrencia de jóvenes de 18 a 21 años para participar de los Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) que se dictaron de manera virtual".
El titular de la Oficina municipal de Empleo también destacó que “En la vecinal del barrio Buenos Aires también se realizó la capacitación en Corte y Confección, donde las participantes aprendían a hacer sus propias prendas y emprender en este oficio. Además, tenemos que agradecer a la vecinal que nos permitió trabajar en el espacio”.
De cara a la programación de actividades, Vázquez dijo que “Para el 2022, seguimos trabajando con el Ministerio de Trabajo de la Nación y vamos a continuar con los talleres CIT, donde luego de finalizar el cursado; el joven queda disponible para el programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” con la idea de volcarse a la práctica laboral en el sector privado, luego el empleador ve si puede pasar en blanco al trabajador.
“En la agenda está prevista la capacitación sobre limpieza de casas particulares con orientación Hotelería, básicamente con la idea de contribuir en temporada a la prestación de este servicio que se vio como una necesidad en cabañas y complejos. La idea es realizar la inscripción, hacer luego un sorteo sobre el cupo de personas que el espacio lo permita, considerando las condiciones sanitarias y los aforos” explicó el director municipal de Empleo. Otra capacitación pensada para este año es sobre Soldadura, y ahora que los aforos son más flexibles es más práctico poder organizarlo”, explicó Vázquez.
Sobre el cierre, Vázquez recordó que “Para participar en los Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) los jóvenes interesados deben anotarse en las oficinas de San Martín 608 de lunes a viernes de 7 a 13 horas. Estos cursos son para jóvenes de 18 a 24 años que no hayan finalizado la escuela secundaria”.
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