FIRMA DE CONVENIOS
El municipio, a través de los programas ‘Jóvenes con más y mejor trabajo’ y ‘Promover’ ya capacitó y brindó la posibilidad de realizar entrenamientos laborales a casi 200 personas en lo que va del 2021. Muchos de ellos ya quedaron de forma efectiva y otros como encargados.
En instalaciones del Centro Cultural de Trelew, el intendente Adrián Maderna presidió este martes una nueva firma de convenios con empresarios locales y comerciantes para brindar oportunidades de capacitación e inserción laboral a más de 20 jóvenes, totalizando alrededor de 200 en lo que va del año 2021.
“Son empresas locales que posibilitan a cientos de jóvenes sumar su primera experiencia laboral, al mismo tiempo que siguen avanzando en sus estudios, que es algo que nosotros inculcamos. Muchos de ellos han tenido la oportunidad de quedar efectivos y algunos hasta como encargados de local en tiendas”, agregó.
“Es importante también incluir y demostrar que mantenemos una política inclusiva en todos los ámbitos del municipio, en este caso desde la Oficina de Empleo para la Coordinación de Vecinales, sitio en el que se sumarán dos jóvenes”, manifestó para finalizar.
El programa ‘Jóvenes con más y mejor trabajo’ tiene por objeto incrementar las competencias y habilidades profesionales de los beneficiarios, a través de su capacitación teórica y el desarrollo de prácticas en el puesto de trabajo.
La jornada a cumplir en tareas de capacitación o de práctica en el puesto de trabajo será de lunes a viernes y no podrá superar las cuatro horas diarias. El beneficiario recibirá una ayuda económica mensual, no remunerativa, a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación.
Más Inclusión
A través del programa Promover, desde la Oficina de Empleo también se trabaja para brindar posibilidades de capacitación e inserción laboral a personas con discapacidad. En este caso, se suman jóvenes a una empresa de seguros y también a la Coordinación de Vecinales.
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