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Chubut: Luz y Fuerza de la Patagonia evaluó un “alto acatamiento” tras la retención de tareas por sueldos impagos

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  • Jueves, 08 de Agosto de 2019

RECHAZO A LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA

El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, que conduce Héctor González, llevó a cabo una retención de tareas en la Subsecretaría de Servicios Públicos de Chubut desde las 00.00 del jueves 8/8 tras enviarle una nota al secretario de Trabajo Andrés Meiszner en la que indicaron que “la medida está motivada por la falta de pago de los salarios del mes de julio, habiendo ya vencido el plazo legal prescripto a esos efectos”. El gremio evaluó un “alto acatamiento” por parte de los trabajadores.



“Al incumplimiento referido se agrega que a liquidación y carga de dichos salarios (aun no abonados) se viene realizando sin respetar la ‘cláusula gatillo’ establecida en la paritaria del 7 de marzo de 2019, ya homologada” sostuvieron mediante un comunicado, y agregaron “ello ha quedado expuesto en la nota que ha circulado por distintos medios del subsecretario de Gestión Presupuestaria, Ángel Nurchi, en la que se instruye a la directora general de Cómputos, Patricia López, a incumplir las actas paritarias que establecían alguna recomposición salarial en el mes de julio”.

De esta manera, González evaluó que la medida contó con un “alto acatamiento por parte de los trabajadores de Luz y Fuerza de la Patagonia” y aseguró “rechazamos desde ya cualquier intento de conciliación obligatoria, así como cualquier descuento de haberes, hasta tanto el Estado provincial cumpla con su obligación de abonar los salarios según lo establece la normativa aplicable y los acuerdos paritarios recientemente celebrados”.

“La medida de fuerza tiene sustento normativo en el Código Civil y Comercial de la Nación, que impide en uno de sus artículos exigir el cumplimiento de un contrato bilateral o tomar medidas con relación a ello a la parte que no ha dado cumplimiento a las obligaciones a su cargo” señalaron, y concluyeron que “se garantizarán las guardias mínimas e indispensables en casos de emergencia y los servicios esenciales”.

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